Нормы выдачи спецодежды

Не секрет, что в обязанность руководителей предприятий по законодательству входит обеспечение сотрудников спецодеждой. Это необходимая процедура для должного уровня безопасности. Список всех должностей и профессий, которым должна быть предоставлена специальная одежда и обувь со средствами защиты, количество и порядок предоставления комплектов, а также санкции за невыполнение данных предписаний регулируются отдельным законодательным документом.

Чем регламентируется то, сколько комплектов спецодежды необходимо выдать ?

Предоставление комплектов спецодежды для защиты от вредных для здоровья и нормальной жизнедеятельности факторов при профессиональной деятельности происходит исходя из того, каким именно видом работ занимается тот или иной работник. Все нормы выдачи и временные рамки для каждой отрасли могут существенно отличаться, и узнать о них можно в специальных законодательных актах отраслевого уровня, а иногда и специфики конкретного предприятия.

Трудовое законодательство возлагает эту задачу на работодателей за счет бюджета предприятия. Для работников эта процедура должна быть бесплатной, а также своевременной. Кроме того к обязанностям работодателя относят должное хранение, уход и обслуживание, а также ремонт и замена в случае возникновения необходимости комплектов спецодежды или какой-либо из ее составляющих.

Каждая организация может установить в рамках своей схемы управления мероприятиями по охране труда систему предоставления работникам средствами защиты и спецодеждой. Основными лицами в сферу влияния которых лежат такие полномочия относят:

• руководителей предприятия — должны совершить покупку и выдачу спецодежды и средств защиты для всех работников;

• специалисты по охране труда — отвечают за контроль и при необходимости делает рекомендации по должному соответствию приобретенных комплектов нормам и требованиям законодательства;

• начальники отдельных подразделений или отделов — непосредственно производят раздачу и контролируют должное использование комплектов одежды с защитными функциями.

Некоторые комплекты такой рабочей одежды или обуви для защиты от опасного воздействия могут быть выданы посменно, для последующей передачи сменщику. Другие — могут быть предоставлены при поступлении на работу и должны соответствовать полу и размерам конкретного лица. Также различаются требования по выдаче комплектов одежды в зависимости от природных изменений температур, так называемые сезонные требования. Так, летняя и демисезонная спецодежда должна быть предоставлена не реже чем один раз в год, а вот для зимы  этот период может быть увеличен до одного раза в три года.

Нормы выдачи спецодежды по профессиям

Базовые нормы выдачи спецодежды 2019 по профессиям утверждены приказом № 290н, в котором числится перечень специальностей, для которых СИЗ являются обязательным условием. Также здесь перечислены виды такой одежды (теплой, сигнальной, обычной, СИЗ, обуви и т.п.) согласно сезонам года и особым условиям труда и регламентированы сроки ее использования. 

Период носки устанавливается для каждой отдельной специальности работодателем, если не обозначен иной срок, и это не противоречит режиму эксплуатации. Значение «до износа» говорит о том, что специальную одежду и средства защиты можно эксплуатировать до тех пор, пока они обеспечивают достаточный уровень защиты работника и сохраняют целостность. 

Если специальность сотрудника в этих нормах отсутствует, типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям берутся из приказов Министерства Здравоохранения РФ №997 для прочих отраслей.

Любой хозяйствующий субъект вправе самостоятельно разработать и установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, обуви и СИЗ сотрудникам при условии, что эти нормы улучшают защиту и являются более привлекательными по сравнению с типовыми нормами выдачи спецодежды.

Нормы выдачи спецодежды в 2019 году по отраслям

Типовые нормы спецодежды, а также порядок получения, учета, эксплуатации и категории работников, которым положена такая одежда, установлены приказами Министерства Здравоохранения и социального развития, Минэкологии и Минтруда России:

• № 290 от 01 июня 2009;
• № 297 от 20 апреля 2006;
• № 70 от 31 декабря 1997.

Категории сотрудников, которые имеют право на ее получение – ст. 221, ст. 229.2 и ст. 212 Трудового кодекса РФ. 

Отраслевые нормы выдачи спецодежды указаны в документах – постановлениях и приказах Минтруда и Минздравсоцразвития РФ – для следующих сфер:

• сельскохозяйственная отрасль и лесная промышленность;
• предприятия, добывающие и перерабатывающие полезные ископаемые;
• строительные организации;
• транспортные предприятия;
• торговля;
• химическая отрасль;
• металлургические и машиностроительные предприятия;
• сфера образования и науки.

Нормы выдачи спецодежды водителям