Меню
info@tezro.ru
+7 (812) 628-1-627

КАТАЛОГ

Нормы выдачи спецодежды

Из данной статьи вы узнаете о том, что такое нормы выдачи спецодежды. Для чего нормировать выдачу рабочей одежды на производстве, а также какие законодательные акты регламентируют сколько комплектов спецодежды необходимо выдавать сотруднику.

Популярные разделы:

Организация системы охраны труда на производствах требует, чтобы были учтены нормы выдачи спецодежды по профессиям и отраслям, которые пересмотрены и изменены в 2019 году. Согласно последним изменениям, все сотрудники производственных участков с вредными и опасными условиями труда должны получать защитную одежду и СИЗ. При несоблюдении этого пункта, сотрудники вправе прекратить работу с полной оплатой простоя за счет средств работодателя.

Регламентирование норм выдачи спецодежды

Специальная одежда (не путать с фирменной) – средства индивидуальной защиты и обувь, которые предназначены для предупреждения воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов. К таким факторам относятся механические повреждения кожных покровов отлетающими частицами обрабатываемого материала и инструмента, повышенная температура рабочих поверхностей, перепады температуры воздуха, излучения, запыления, загрязнения трудносмываемыми веществами, попадание агрессивных химических составов и другие воздействия.Рабочая спецодежда различается по назначению и предохранительным свойствам, которые регламентируются ГОСТ 12.4.280-2014 (общие требования), ISO 11612-2014 ( защита от тепла и пламени), Р 12.4.290-2013 (нефть, нефтепродукты), Р 12.4.288-2013 (влагозащита), Р 12.4.259-2014 (агрессивная химия), Р 12.4.297-2013 (температурное воздействие и излучение), Р 12.4.289-2013 (пылезащита), а также подпунктом «г» пункта 3 Правил, утвержденных приказом Минтруда № 580н. Согласно последнему все предметы индивидуальной защиты должны быть изготовлены на отечественных предприятиях и иметь обязательные сертификаты соответствия НИП.

Кому положена нормируемая бесплатная спецодежда ?

Различные нормы выдачи спецодежды [скачать]  соответствуют широкому перечню профессий:
  • медикам (перчатки, халаты, маски, колпаки);
  • работникам общепита (колпаки, фартуки и тому подобное);
  • строителям (комбинезоны, каски, обувь, перчатки),
  • сварщикам (сварочные маски, перчатки);
  • людям, имеющим дело с различными вредными испарениями (противогазы и другие средства защиты органов дыхания);
  • многим другим представителям различных отраслей деятельности.

Виды и нормы выдачи спецодежды

Вся специализированная одежда делится на виды в зависимости от своего конкретного назначения. Так, к спецодежде относят:
  • всевозможные каски, шлемы, колпаки;
  • комбинезоны;
  • разные виды перчаток;
  • обувь (летняя, зимняя, демисезонная);
  • маски (сварочные, медицинские);
  • очки;
  • противогазы, респираторы;
  • наушники и так далее.

Требования, применяемые к выдаваемой спецодежде

Независимо от своего предназначения и сферы применения, абсолютно вся спецодежда должна соответствовать установленным законодательством необходимым требованиям и пройти сертификацию.Спецодежда предоставляется сотрудникам непосредственно работодателем. В момент заключения договора о приеме на работу, работник должен быть ознакомлен с порядком выдачи спецодежды и перечнем ему положенной. К тому же, делается это бесплатно и впоследствии работодатель обязан осуществлять контроль за правильностью использования того или иного средства защиты.Каждое средство защиты выдается сотруднику лично в руки и учитывает его пол, размеры и непосредственные обязанности. Помимо этого, учитывается время года. То есть, летом выдается летняя спецодежда, а зимой, соответственно – зимняя.При выдаче спецодежды, работодатель обязан соблюдать три основных правила:
  • выдавать спецодежду, согласно типовым нормам;
  • закупать необходимые средства индивидуальной защиты самостоятельно и выдавать их сотруднику абсолютно бесплатно;
  • приобретать только сертифицированную спецодежду.
Данные меры позволяют предприятию полностью соответствовать требованиям техники безопасности и внутреннего трудового распорядка. 

Сколько комплектов спецодежды необходимо выдавать сотруднику

Не секрет, что в обязанность руководителей предприятий по законодательству входит обеспечение сотрудников спецодеждой. Это необходимая процедура для должного уровня безопасности. Список всех должностей и профессий, которым должна быть предоставлена специальная одежда и обувь со средствами защиты, количество и порядок предоставления комплектов, а также санкции за невыполнение данных предписаний регулируются отдельным законодательным документом.

Чем регламентируется то, сколько комплектов спецодежды необходимо выдать ?

Предоставление комплектов спецодежды для защиты от вредных для здоровья и нормальной жизнедеятельности факторов при профессиональной деятельности происходит исходя из того, каким именно видом работ занимается тот или иной работник. Все нормы выдачи и временные рамки для каждой отрасли могут существенно отличаться, и узнать о них можно в специальных законодательных актах отраслевого уровня, а иногда и специфики конкретного предприятия.

Трудовое законодательство возлагает эту задачу на работодателей за счет бюджета предприятия. Для работников эта процедура должна быть бесплатной, а также своевременной. Кроме того к обязанностям работодателя относят должное хранение, уход и обслуживание, а также ремонт и замена в случае возникновения необходимости комплектов спецодежды или какой-либо из ее составляющих.

Каждая организация может установить в рамках своей схемы управления мероприятиями по охране труда систему предоставления работникам средствами защиты и спецодеждой. Основными лицами в сферу влияния которых лежат такие полномочия относят:

  • руководителей предприятия — должны совершить покупку и выдачу спецодежды и средств защиты для всех работников;

  • специалисты по охране труда — отвечают за контроль и при необходимости делает рекомендации по должному соответствию приобретенных комплектов нормам и требованиям законодательства;

  • начальники отдельных подразделений или отделов — непосредственно производят раздачу и контролируют должное использование комплектов одежды с защитными функциями.

Некоторые комплекты такой рабочей одежды или обуви для защиты от опасного воздействия могут быть выданы посменно, для последующей передачи сменщику. Другие — могут быть предоставлены при поступлении на работу и должны соответствовать полу и размерам конкретного лица. Также различаются требования по выдаче комплектов одежды в зависимости от природных изменений температур, так называемые сезонные требования. Так, летняя и демисезонная спецодежда должна быть предоставлена не реже чем один раз в год, а вот для зимы  этот период может быть увеличен до одного раза в три года.

Нормы выдачи спецодежды по профессиям

Базовые нормы выдачи спецодежды 2019 по профессиям утверждены приказом № 290н, в котором числится перечень специальностей, для которых СИЗ являются обязательным условием. Также здесь перечислены виды такой одежды (теплой, сигнальной, обычной, СИЗ, обуви и т.п.) согласно сезонам года и особым условиям труда и регламентированы сроки ее использования. Период носки устанавливается для каждой отдельной специальности работодателем, если не обозначен иной срок, и это не противоречит режиму эксплуатации. Значение «до износа» говорит о том, что специальную одежду и средства защиты можно эксплуатировать до тех пор, пока они обеспечивают достаточный уровень защиты работника и сохраняют целостность. Если специальность сотрудника в этих нормах отсутствует, типовые нормы выдачи спецодежды по профессиям берутся из приказов Министерства Здравоохранения РФ №997 для прочих отраслей.Любой хозяйствующий субъект вправе самостоятельно разработать и установить нормы бесплатной выдачи спецодежды, обуви и СИЗ сотрудникам при условии, что эти нормы улучшают защиту и являются более привлекательными по сравнению с типовыми нормами выдачи спецодежды.

Нормы выдачи спецодежды в 2019 году по отраслям

Типовые нормы спецодежды, а также порядок получения, учета, эксплуатации и категории работников, которым положена такая одежда, установлены приказами Министерства Здравоохранения и социального развития, Минэкологии и Минтруда России:
  • № 290 от 01 июня 2009;
  • № 297 от 20 апреля 2006;
  • № 70 от 31 декабря 1997.
Категории сотрудников, которые имеют право на ее получение – ст. 221, ст. 229.2 и ст. 212 Трудового кодекса РФ. Отраслевые нормы выдачи спецодежды указаны в документах – постановлениях и приказах Минтруда и Минздравсоцразвития РФ – для следующих сфер:
  • сельскохозяйственная отрасль и лесная промышленность;
  • предприятия, добывающие и перерабатывающие полезные ископаемые;
  • строительные организации;
  • транспортные предприятия;
  • торговля;
  • химическая отрасль;
  • металлургические и машиностроительные предприятия;
  • сфера образования и науки.

Нормы выдачи спецодежды водителям

нормы выдачи спецодежды водителям нормы выдачи спецодежды на дорожного рабочего

Выводы 

Спецодеждой называют средства индивидуальной защиты человека, предназначенные для того, чтобы во время работы сотрудник не повредил голову, лицо (глаза), руки, ноги и внутренние органы (органы дыхания, например), органы слуха, кожу и так далее. Нормы выдачи спецодежды необходимы, чтобы планировать и контролировать объем расходуемых единиц специальной одежды.Важно запомнить, что специализированная одежда и форменная одежда – это абсолютно разные понятия и правила, по которым осуществляется их выдача, также отличаются. 

Смотреть оригинал документа в ПДФ (PDF)

Вас могут заинтересовать следующие товары: