Меню
info@tezro.ru
+7 (812) 628-1-627

КАТАЛОГ

Правила выдачи спецодежды

Популярные разделы:

Выдача спецодежды работодателем является обязательным требованием для предприятий с вредными или опасными условиями труда. Данное положение закреплено в нескольких статьях Трудового Кодекса РФ — 212, 221, 229.2 и 330.5.

Выдача спецодежды работникам – условия

К средствам индивидуальной защиты относятся одежда, обувь, предметы наружного использования и расходные средства для мытья и обеззараживания. К бесплатному обеспечению СИЗ подлежат работники:
  • строительства;
  • химических, целлюлозно-бумажных, полиграфических производств;
  • сельского и лесного хозяйства;
  • горнодобывающей, металлургической, металлообрабатывающей, судостроительной, нефтеперерабатывающей, авиационной и оборонной промышленности;
  • железнодорожного транспорта, метрополитенов, связи и т.д.
 

Порядок выдачи спецодежды согласно ТК

По нормам получение спецодежды полностью занимается работодатель за свой счет. Он обязан обеспечить каждого сотрудника, как находящегося на постоянном месте работы, так и проходящих обучение/стажировку, и лиц, привлеченных к временным или разовым выполнениям поставленных задач. Правила выдачи спеодежды включают в себя:
  • Выдачу только сертифицированных СИЗ, имеющих сертификат соответствия о прохождении государственной сан-эпид экспертизы;
  • Заведение на каждого работника личной карты выдачи спецодежды, в которой обязательно должны указываться наименование, модель и размер СИЗ, дата получения и срок годности всех изделий;
  • Контроль над своевременным уходом средств индивидуальной защиты (стирка, чистка, сушка, глажка, дезинфекция, обеспыливание), их заменой и проверкой степени износа.
Порядок обеспечения работников спецодеждой сверх нормы указывается в условиях коллективного договора, который составляют профсоюзные организации. Если износ спецодежды осуществляется быстрее, чем это прописано по нормативу, то выдача может производиться работодателем  только за счет прибыли предприятия. Чтобы спецодежда сверх норм была выдана за счет валовых расходов, потребуется провести аттестацию рабочих мест. Так, на предприятиях общественного питания кухонный рабочий должен обеспечиваться комбинированными рукавицами в количестве 6 штук на год, что абсолютно не соответствует реальной потребности.

Чем регулируется порядок обеспечения спецодеждой

Порядок обеспечения спецодеждой регулируется межотраслевыми правилами и распространяется на все предприятия независимо от формы собственности. Работодатель обязан выдавать СИЗ только в соответствии с размером, указанном в личной карточке, а изделия, имеющие гендерные различия, — в соответствии с полом работника.СИЗ, предназначенные для эксплуатации в температурных условиях выше норм, выдаются непосредственно перед началом соответствующего сезонного периода, а по его окончании – сдаются работником на хранение. Обеспечение организованного хранения ложится в ответственность работодателю.Одноразовые средства индивидуальной защиты (подшлемники, противошумные вкладыши и изделия для предохранения органов дыхания) утвержденными комплектами выдаются непосредственно перед началом рабочей смены.

Смотреть оригинал документа в ПДФ (PDF)

Вас могут заинтересовать следующие товары: