Меню
info@tezro.ru
+7 (812) 628-1-627

КАТАЛОГ

Обеспечение работников спецодеждой

В данной статье мы рассмотрим, как осуществляется обеспечение работников спецодеждой и правила обеспечения спецодеждой, спецобувью и СИЗ. В том числе коснемся вопроса о нормах выдачи спецодежды.

Популярные разделы:

В данной статье мы рассмотрим вопрос обеспечения работников спецодеждой на производстве. В рамках каких законодательных актов осуществляется данный процесс. Чем регламентируется и пр. 

Как осуществляется обеспечение работников спецодеждой

Спецодежда является разновидностью средств индивидуальной защиты. К спецодежде, в общем случае, относятся не только защитные костюмы, комбинезоны, жилеты и полушубки. К ней также относят и специальную обувь, рукавицы и перчатки для  защиты кожи рук, каски и т.п., которые необходимы работникам, занимающимся своим делом в условиях потенциальной угрозы для здоровья, а также в крайних случаях и жизни.Обеспечение работников спецодеждой является одной из важных составных частей правил техники безопасности и охраны труда. За бесплатную выдачу, учет, а также контроль сроков службы сертифицированной спецодежды в соответствии с установленными нормами обязан следить работодатель. Так как своевременное обеспечение качественной спецодеждой  является нормой и правилами работ на производстве.

Правила обеспечения спецодеждой, спецобувью и СИЗ

В Трудовом кодексе РФ однозначно указано, что за обеспечение этими изделиями и создание безопасных условий труда целиком лежит на работодателе. Руководитель предприятия, производства обязан строго следовать правилам обеспечения работников всеми необходимыми средствами и спецодеждой  в соответствии с т/б и охраной труда.В Трудовом кодексе РФ говорится о том, что для работ с вредными (опасными) условиями труда, выполняемых в экстремальных температурных режимах, а также связанных с общим загрязнением, работникам выдаются, причем бесплатно, сертифицированные (декларированные) специальная одежда, обувь и другие необходимые СИЗ.Заниматься выдачей спецодежды и других средств, связанных с защитными функциями должен сотрудник, который назначается отдельным приказом руководителем организации. Но, согласно закону, за соблюдение правил несет ответственность непосредственно работодатель. В интересах работодателя поручить эту работу сотруднику, знающему правила охраны труда и который по долгу службы связан с этими вопросами.Специалист по охране труда должен консультировать ответственных лиц, об ассортименте нужных СИЗ, контролировать их распределение, выдачу и вести соответствующую документацию.

Нормы выдачи спецодежды

Так как для рабочих определенных профессий обязательно ношение специальной одежды, которая необходима для защиты их от неблагоприятных факторов и полноценному выполнению трудовых функций, то существуют и нормы выдачи спецодежды.  Причем следует отличать спецодежду от форменной одежды.Существующие законодательные акты строго регламентируют снабжение персонала бесплатной спецодеждой, обувью и различными средствами (СИЗ). Также существующие правила регламентируют ее хранение, уход за ней, замену и т.п., в том числе и нормы выдачи. Причем нормы определяют:
  • вид изделия;
  • количество спецодежды;
  • особенности и срок эксплуатации.
Это все регламентируется Межотраслевыми правилами. Нормы определяют, кому из работников одевать спецодежду по определенным неблагоприятным условиям, в которых происходит работа. Вот некоторые из этих условий:
  • негативное воздействие температурных режимов, в которых производятся работы (плавильные установки, сварка и т.п.);
  • отрицательное воздействие на кожу и дыхательные органы загрязненности окружающей воздушной среды;
  • потенциально ведущими к тому или иному ущербу здоровью (всевозможные заболевания, включая и профессиональные, возможные травмы и т.д.).
Примеры профессий, которые должны быть обеспечены спецодеждой: каменщики, штукатуры, слесари, сварщики и др. Для определения необходимости спецодежды для работника проводят аттестацию рабочего места – оценке условий труда. Но, не следует забывать про список конкретных профессий, которые в обязательном порядке должны обеспечиваться спецодеждой. Этот список утвержден постановлением Минтруда и Минсоцразвития России.

Смотреть оригинал документа в ПДФ (PDF)

Вас могут заинтересовать следующие товары: