В современном мире существует множество профессий, которые в обязательном порядке предусматривают ношение тех или иных средств индивидуальной защиты. В противном случае многие сотрудники просто не смогут качественно исполнять свои повседневные обязанности. Именно поэтому норма выдачи сиз по профессиям [скачать], должна соблюдаться в обязательном порядке.
Как работает отраслевая норма выдачи сиз по профессиям
Главным фактором выдачи определенных защитных аксессуаров является работа, которую фактически выполняет сотрудник предприятия. Например, если общий профиль предприятия – деревообработка, а сотрудник работает с деревянными деталями, то именно такая оснастка ему должна выдаваться. Если какой-либо вид работ конкретно не регламентируется, следует руководствоваться типовыми нормами. Работник, совмещающий несколько специальностей, должен быть снабжен комплектом СИЗ для каждой из них.
Что касается сроков ношения спецодежды, то их устанавливает наниматель. Тем не менее, время эксплуатации СИЗ, заявленное работодателем, не должно противоречить нормативным актам, разработанным государственными структурами. Существуют также факторы, при наличии которых сроки использования СИЗ могут быть продлены:
- сотрудник занят неполный день;
- график работы построен таким образом, что работник находится на своем месте не каждый рабочий день.
В данных случаях график выдачи защитных средств может быть скорректирован.
Средства защиты, предназначенные для коллективного пользования
Многие компании используют практику дежурств. В таком случае нет надобности передавать каждому периодически занятому участнику личный комплект защитных аксессуаров. СИЗ закрепляется за тем или иным рабочим местом, а не за конкретным сотрудником. Ответственность за сохранность оснащения возлагается на работника, уполномоченного руководством предприятия. Каждый раз, когда дежурный получает или сдает комплект СИЗ, в карточке установленного образца делается соответствующая отметка.
Аксессуары, бывшие в применении, в обязательном порядке должны пройти санитарную обработку перед передачей другому сотруднику. В этом случае в карточке также делается отметка о фактическом состоянии спецсредств. Как правило, указывается степень износа в процентах. Для предотвращения двоякого понимания все карточки и отметки в них должны выполняться по единому, установленному внутренним распорядком, стандарту.
Нормирование выдачи средств индивидуальной защиты позволит планировать их расходование и поддерживать запас СИЗ на достаточном уровне.