Деятельность большинства современных предприятий предусматривает применение спецодежды, которую обязаны носить его сотрудники. Это связано с вероятностью загрязнения униформы, а также с необходимостью предотвращения травм. Если имеет место наличие в воздухе вредных газов или мелких частиц, работодатель обязан также снабдить каждого сотрудника средствами индивидуальной защиты. Выдача производится на безвозмездной основе. Для своевременного и точного учета в обязательном порядке заполняется карточка выдачи сиз [скачать], которая представляет собой установленную форму. Еще на этапе приема сотрудника на работу он должен быть проинформирован обо всех аксессуарах, которые ему полагаются.
При каких обстоятельствах заполняется карточка выдачи сиз
Сертификат соответствия является обязательным документом. Приобретение и последующая выдача рабочему коллективу средств индивидуальной защиты без него является грубым нарушением. В процессе приобретения в обязательном порядке следует проверить ряд параметров:
- фактическое качество каждой единицы продукции;
- точное соответствие стандартам, касающимся данного вида спецсредств;
- технические условия эксплуатации, заявленные в инструкции;
- соответствие нормативной документации, относящейся к охране труда.
Если хотя бы один пункт вызывает сомнения, закупка не производится или поставщику возвращается уже полученная партия.
Что такое карточка выдачи СИЗ
Как правило, все расходы на обеспечение сотрудников необходимыми для работы аксессуарами закладываются в себестоимость производимой продукции или оказываемых услуг. Возможен вариант, при котором сотрудники самостоятельно покупают все необходимое, а работодатель впоследствии компенсирует данные расходы.
Важно, что выдача СИЗ производится согласно установленным нормам, независимо от общего профиля предприятия. Так, если на металлургическом заводе один из сотрудников занимается сборкой деревянных конструкций, ему полагаются защитные средства, предусмотренные для деревообрабатывающего предприятия. Только в этом случае можно считать, что правила техники безопасности соблюдены в полной мере.
Все сроки эксплуатации СИЗ устанавливаются календарными. Причем, если речь идет о зимних средствах защиты, то в данный период также включается срок их хранения в теплый сезон, когда фактически аксессуар не применяется.
Учет выдачи средств индивидуальной защиты необходим для контроля охраны труда и сроков списания. Прозрачность в данном вопросе позволит обезопасить труд сотрудников и сделать их работу более комфортной и производительной.